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团建是公司组织的一项活动。
团建主要是培养公司员工团队意识，也在是考察员工的能力。经常搞这样的活动确实是是企事业文化建设的需要，但是偶尔搞一次，可能目的就不是像大多数人想象的那么简单了。有一种是在这种团建里面特别积极，特别配合的人，通常都没什么主意，但是好调动态度较好，对于这样的人一般情况下，肯定是愿意花资源去培养。
团体活动中，是能迅速的把团队里面形形色色的人分辨出来，有时老板就是通过这样的活动来识人用人的。通过在这种团建中，老板会仔细观察那些不乐意，不配合的人，可能就是能力强或者协作能力差，老板今后会注意这样的人，要么大用要么不用。
团建是团队建设的简称，是企业为了增加员工的团队意识和协作精神举办的活动，常见的团建活动有吃饭，旅游等等，主要是为了在这个过程中让员工们快速的熟悉起来，更快凝聚在一起，而团建往往更注重团队成员的参与性，所以举行团建还是有必要参与的。
今天享补充几个形式相对新颖的团建形式可以参考下选择相对新颖、逼格高的活动形式1、陆地冰壶:陆地冰壶这项新型绅士运动，这两年新出的一个高雅有趣的新颖团建项目，是冬季奥运项目冰壶（Curling）的普及版，可以给企业带来更多向往多元、自由、开放、快乐的体验拓展棒球团建:体育与团建相结合，棒球本身是一项强调团队意识的运动，能以团队之名振奋人心的事，便是行动之前的集体呐喊，棒球被誉为“竞技与智慧的结合”是一项集智慧与勇敢、趣味，与协作于一体的集体运动项目
满足员工被尊重，归属感，感，被爱等精神需求； 职场很多人持的一种态度是拿多少钱，干多少事，没错，公事公办没毛病。但这样的一个组织不是一个团队，是没有战斗力的，跟美国、法国大一样，仗打一半，时间到了下班。这... 这个时候，需要企业共同的信念，打造属于企业的文化、凝聚力和向心力。除开薪资，职业规划，行业发展吸引力等来讲，更多看企业是怎么看待员工的，具体的体现在两个字“福利”。 而福利公司给到员工，员工就一定要吗？no，no，no，团建大部分时候都是以企业福利的形式出现的，是公司和员工妥协之后，相互参与的情况下才会出来一个双赢的面的，需要你情我愿，起码职场规则下就是这样子的。 就像追男女朋友是一个理，谁主动谁就应该给予和满足另一方的更多需求，这是谋求进一步发展的基础。 团建，公司是主动的一方，能不能达到公司的目的，关键看公司有没有满足员工的需求，团建要的就是公司的姿态。
部门级团建活动之“开放会议”常规大小会议都是在公司场合开展的，开放会议就是走出办公室办公，比如可以找个优雅的咖啡厅，安排一些茶水点心，边吃边聊，离开办公室思维更加活跃，往往有意想不到的收获哦。开放会议适合焦点问题研讨、方案制定等工作的开展，也是一种成本不高的不错的公司团建活动方案。公司级团建活动之“拓展训练”旅游、拓展是公司级团建活动方案里为常见两个关键词，旅游团建成本偏高我们暂且不论，需要旅游团建方案可以咨询佳天下团建哦。拓展训练是现在比较流行的公司团建活动方案，通过参与的拓展训练项目，可以提高团队凝聚力及培养团队合作意识。拓展归来，整个团队面貌将焕然一新，具备更强劲的发展动力！
部门级团建活动之“温泉旅行”温泉团建是周边游团建的升级版，或者说是主题版。大家坦诚相见，放下戒心，更容易促进团队成员关系的融洽，而且泡温泉可以通络，利于身体健康！部门级团建活动之“K歌”K歌也是简单的也是年轻人比较喜欢的公司团建活动方案，大家放声高歌，喝点小酒，还可以玩一些小，让团队成员身心放松的同时也是一个自我展示的场合，对团队凝聚力提升也有一定的帮助！团建温馨提示:K歌团建切记要控制酒水哦，酒喝多了误事！
真人CS和团建一日游活动方案介绍真人CS一直以来都是一向精彩，紧张激烈，并且带有很好团队互动性，团队都乐于参与的一种团建活动方式，娱乐性强，在活动中快乐的体验感浓厚。能够满足真人CS的活动地点在北京地区有很多，但是为经典的便是在位于怀柔的几处，所以在本次方案中，我们将结合怀柔地区的真人CS以及团建旅行安排一天的活动内容真人CS的基地选择位于红螺寺附近的一处，这里地处郊区交通方便，距离市区的车程大约只有1.5小时。活动道具都是近两年新更换，所以在比赛的过程中体验感，CS场于这里自然生长的树林，真实感更强烈。同时这里还有大片的场地可以组织团队的热身分组，以及其他户外拓展活动的安排，并且附近的餐厅也能够提供的午餐