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真人CS镭战规则:
1、攻防战场∶守方有一定的防守范围,守方不得跨越此范围,而攻击方只可往前进,不得向后退,直到一方全数阵亡为止。
2、狙击战∶场内设有中线,双方均不得越中线,越中线者以阵亡论,是一种入门及熟悉枪械的项目。
3、歼灭战∶ 场内没有任何界线,也无禁区,使用各种方式歼灭敌方为主,是进阶的入门项目。
4、阵地夺旗战∶守方的防守范围内有一支军旗,守方要保护军旗,不得被攻方拿到,如旗被攻方拿到,则守方任务失败,攻方如被守方歼灭,则攻方任务失败。
5、保卫将领∶守方首要任务为狙杀攻方将领,守方不需选将领,如守方成功狙杀攻方将领,则攻方任务失败,反之,如攻方将将领安全护送到指定地点,则守方任务失败。
6、抢攻汉堡高地∶由卫冕队选择固定阵地或军旗、由挑战队进攻,如卫冕队被挑战队突破防线或抢到军旗,则挑战队胜,守方卫冕队人数一定要少于攻方挑战队人数。
7、烈火悍将∶由极少数人对抗大多数人,采歼灭战模式进行,是对有经验,有信心的战士的一种极大挑战。
不要选择太大、太难的场地。时间不宜太长,一般为20分钟左右。相对巷战,攻击比较难,攻夺方要求全体人员配合,且要活力猛力压制。火力要求集中,团队分工明细。相对于丛林攻防要复杂一些,开始前先分出攻、守双方,守方被要求防守某个区域并坚守一定的时间,在规定时间内只要防守方的阵地上还有守方队员存活,即可判守方获胜。而进攻方将配备一名医疗(就是手持红外遥控器佩戴标志的VIP,他的设置可使用无线手持遥控器完成)医疗的任务是救助己方的,为其补充生命使其能重返战场,而且次数不限,但医疗一旦阵亡就将判进攻方失败。
在什么时候组织公司团建拓展?搞团建这个事儿,现在很多公司也就把它当做同事聚会。其实,要是同事真的想聚会,有的是时间。需要公司组织,需要专门化时间来做,那肯定有超出简单同事聚会的意义。人就是这个毛病,多了的东西不珍惜,所以,一个公司真的需要搞团建了,那就好好地搞一下,频次不能太经常,一个季度到半年搞一次也就可以了,因为团建不是万能灵,同事之间的互相了解、互相包容,更多的是应该在日常的工作中去做,不能指望什么问题都在团建的时候解决。
本声明中关于免除组织者赔偿责任之约定效力,及于全体同行人员。真人CS激光枪战是一种集运动与于一体,紧张刺激的高科技娱乐活动。参加者都穿上各款军服,手持装备枪,配备各款野战装备,穿梭丛林之间,展现各种队形阵势,个人技巧,投入扮演一个或将领的角。真人CS真人CS:主要分三类,彩弹(匹特博)、BB (War Game)、激光(镭战)、水弹(Water Wargame)。彩弹(匹特博):彩弹击中会疼,且彩弹破碎,红液体飞溅标记到对方身上,作弊可能小。
部门级团建活动之“开放会议”常规大小会议都是在公司场合开展的,开放会议就是走出办公室办公,比如可以找个优雅的咖啡厅,安排一些茶水点心,边吃边聊,离开办公室思维更加活跃,往往有意想不到的收获哦。开放会议适合焦点问题研讨、方案制定等工作的开展,也是一种成本不高的不错的公司团建活动方案。公司级团建活动之“拓展训练”旅游、拓展是公司级团建活动方案里为常见两个关键词,旅游团建成本偏高我们暂且不论,需要旅游团建方案可以咨询佳天下团建哦。拓展训练是现在比较流行的公司团建活动方案,通过参与的拓展训练项目,可以提高团队凝聚力及培养团队合作意识。拓展归来,整个团队面貌将焕然一新,具备更强劲的发展动力!
活动方案介绍:丛林:不分伙,参战的队员都是你的敌人,把敌人消灭,保存自己。限制命次———每人有5条命(或n条),被击中5次就死了,枪就不能用了,自动退出战斗。尽可能歼灭周围敌人,生存下来的就是胜利者。阵地争夺:平均分成两组,每人5条命(或n条)。双方阵地各有一面旗子,在保存有生力量的情况下把对方的旗子夺过来,则该方取胜。保护政要:由一方负责保护任务,途中会有恐怖分子进行伏击,保护一方需要护送一至两名要员到达指定目的地为胜,但若两名要员中一名被杀则为负。(考验小队行进队形,正确路线及移动速度)