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真人cs野战课程收益:
1、强化团队成员对团队的必胜信念与激励技术;
2、提升团队成员的领导力、执行力、创造力;
3、增进团队成员间的沟通、协作能力;
4、增强团队凝聚力,塑造积极的团队精神;
5、提升团队成员间对卓越团队文化的感悟与理解;
6、突破传统思维定势,提升管理团队成员解决问题的执行能力;
7、增进团队成员间的交流与了解,培养良好人际关系;
8、最终目标是体现企业文化中要求的向心力,凝聚力,和战斗力。
特别注意:
1、参加者须身体健康;
2、必须有环保意识与团队协作精神;
3、为了您的安全必须服从领队安排;
4、违反行程安排,造成人员及其他意外,个人负全部责任,组织方保留其追究法律责任的权利;
5、若因不可抗力因素(堵车、坏车、暴风雨等)导致行程阻断,本乐游户外运动俱乐部有权另做其它相应行程安排。
6、本次活动属于自助式的户外活动,组织方会统一为大家购买保险。但参加者须对自己的安全负责。当发生意外时,保险公司将按不同事故的理赔标准给予赔付,组织者不承担任何法律和经济责任,但会尽一切努力进行救护与援助。
现在大家喜欢的团建,都是以娱乐型为主,不想要太累或者付出太多的体力。但有的公司总觉得团建需要让员工锻炼意志,搞这种很累的团建项目,结果不但团建效果没有达到,反而在团建之后,会有一批员工受不了公司团建而选择离职,所以这种吃力不讨好的团建尽量不要有。年轻人喜欢的娱乐方式,一般情况下都是带有刺激性的。比如沙滩车,真人CS,丛林穿越,皮划艇等项目,炫酷刺激的项目体验会激起年轻人的兴趣,因为这跟他们平时在生活当中的娱乐项目比较相近!
越野团建是云梦谷私家定制高端拓展,它能充分锻炼我们野外的能力,体验团队协作的重要性,并给我们留下刻骨铭心的记忆。越野团建有两种选择:越野体验,乘坐资深越野司机驾驶的硬派越野车,穿越云梦谷后山兄弟连越野线路,途径石头路,大长坡、陡坡都多种越野线路,时间约1.5小时,感受开车爬山的刺激乐趣!穿越团建,乘坐资深越野司机驾驶的硬派越野车,在穿越爬山过程中,展开求救、自救、互救相关活动,学野外生存技能及相关知识,积累经验。
满足员工被尊重,归属感,感,被爱等精神需求; 职场很多人持的一种态度是拿多少钱,干多少事,没错,公事公办没毛病。但这样的一个组织不是一个团队,是没有战斗力的,跟美国、法国大一样,仗打一半,时间到了下班。这... 这个时候,需要企业共同的信念,打造属于企业的文化、凝聚力和向心力。除开薪资,职业规划,行业发展吸引力等来讲,更多看企业是怎么看待员工的,具体的体现在两个字“福利”。 而福利公司给到员工,员工就一定要吗?no,no,no,团建大部分时候都是以企业福利的形式出现的,是公司和员工妥协之后,相互参与的情况下才会出来一个双赢的面的,需要你情我愿,起码职场规则下就是这样子的。 就像追男女朋友是一个理,谁主动谁就应该给予和满足另一方的更多需求,这是谋求进一步发展的基础。 团建,公司是主动的一方,能不能达到公司的目的,关键看公司有没有满足员工的需求,团建要的就是公司的姿态。
另一类是散客群体,这里说到的散客那就是以家庭为单位,大人孩子一起战斗。或者三五好友一起参与战斗,这类群体虽然成年人较多,但是彼此不是很熟悉,在战斗中结识,互为好友。还是以畅玩交友为主,所以常规真人CS野战方式也是可以让大家玩的很高兴的。还有一类是公司团体,这里要着重说一下这类群体。公司团体在融合到真人CS活动里时,会让大家在玩的同时体会到什么是团队?什么是领导?员工在遇到问题时领导在做什么?相反领导在下达了作战任务时员工又是怎样执行的?反馈回结果,成功失败一目了然。
团建顾名思义就是,可以包含团队的文化建设、团队精神建设或团队福利建设等等,中国人都信奉“人多热闹”、“人多力量大”而这一点恰好和团建不谋而和。那么,企业公司团建的目的和意义到底有多大?跟着小编的脚步一起来看看吧!如果在比较有规模的企业上班的人应该都了解公司团建的形式多,但是团建的目的基本可以分为两大类,一种是通过团建活动员工们的业余生活,放松工作压力,起到劳逸结合的效果,同时也是作为一种员工福利并增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感。这类团建的目的很简单就是想让你玩的嗨、玩的开心快乐。