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什么是真人CS？
真人CS野战，又称匹特博是一种集娱乐和培训于一身的新兴时尚军事体育运动，现已经风靡全世界，最早起源于欧美国家，现在西方很多公司与组织开始运用野战训练运动来锻炼团队的合作能力以及经理们的领导能力。商场如战场，在模拟的战斗环境下可以充分考验一个团队与其领导的能力，在不断变化的战场环境下只有创新与合理利用战术才能够取得最终的“胜利”。通过体验野战训练，在娱乐当中放松，在运动当中创新，在激烈的竞争当中提高团队的合作，成为前辈彩弹（pink ball）、bb 弹（war game）之后，新世纪的军事战斗模拟运动。参与过程中，队员在感受刺激快乐同时也能体验到角色扮演的愉悦和团队协作精神，所以镭战也越来越多地成为企业团队建设、企业拓展培训、户外运动、度假村、公园娱乐等的最佳选择。
真人CS训练使用改装的激光仿真枪与感应系统，全套设备源于美国陆军迈尔斯交战训练系统之技术精华，属于世界公认为最逼真模仿野战场景的系统。利用电子原理发射看不见的镭射光束，击中对方身上佩带的感应器之后电子系统就会自动记录损伤程度。由于完全利用电子设备与高科技光学系统，在战斗当中不会发射一颗子弹，所以不会在身体上留下任何伤疤更不会有严重创伤的危险。参与者身穿迷彩服，手持模拟仿真枪在丛林、废墟与壕沟间穿梭与“敌人”展开激烈的战斗，亲身体验只有在电影或电子游戏当中才能看到的场景，给人带来无比的刺激。
在的情境场景下； 开会、聚餐、旅游景区、玩团队、拓展训练基地，的深度主题团建、定向闯关，剧本杀（谋杀之谜）等，这些就是情境。为啥需要呢？很好理解，办公室适合的是谈工作问题，而人与人的交往不仅仅只是工作，换一个环境可能就认识到一个跟职场中不一样的同事。让员工与员工，员工与领导之间的能够有更多的情感交流； 在情景下，吃饭、玩，玩各种的团建项目等，都会让同事之间产生大量的共同话题，这样公司的人都不是在尬聊，是在真正的有效沟通。这种有效沟通带来的情感方面的交流，某种情况下远胜办公室里开4-5个小时的会议，远胜空喊的口号，或者是虚假的迎合领导。
它还是一项团队项目，回归自然，放松身心，自我娱乐，融恰关系。增加乐趣。它更是一项精英人才体育项目。因为它基于挑战，勇于尝试从未被尝试过的方案，并要求全身心的从双腿到大脑以高时效达到世界顶目标。定向运动不仅能强健体魄，而且能培养人独立思考，独立解决所遇到困难的能力及在体力和智力受到压力下做出迅速反应，果断决定的能力。还有助于在世界范围内建立起强大的社交网络。当你的团队同心协力，为了共同的目标而努力奔跑，相互鼓励，相互信任。忘情的穿梭于青山绿水之中，在“做”中体会到团队的真谛，以及团队对于个体的意义，个体之于团队的重要性，充分体现出在“做”中学的体验式培训的精髓
越野团建是云梦谷私家定制高端拓展，它能充分锻炼我们野外的能力，体验团队协作的重要性，并给我们留下刻骨铭心的记忆。越野团建有两种选择:越野体验，乘坐资深越野司机驾驶的硬派越野车，穿越云梦谷后山兄弟连越野线路，途径石头路，大长坡、陡坡都多种越野线路，时间约1.5小时，感受开车爬山的刺激乐趣！穿越团建，乘坐资深越野司机驾驶的硬派越野车，在穿越爬山过程中，展开求救、自救、互救相关活动，学野外生存技能及相关知识，积累经验。
平日工作忙碌，员工之间感情颇浅，不利于工作的进行，因此不定期经常性的进行公司团建活动很必要。在军创魂军事化培训中心，随着的循序渐进，员工逐渐展现真实的自我，促进员工之间的相互了解，加强团队建设，打造一支具有执行力凝聚力的性团队。之前看到过这样一个问题，“问公司该不该把团建当做福利？”当小编眼看到这个问题的时候，就想如果公司愿意花钱，请员工旅游度假，那肯定就是福利了，可要是老板不想花钱，还占用员工休息时间的话，估计没有人会想要这个福利吧！