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公司团建指的就是公司组织的团队建设活动，以各种形式展开，形式多样化。
公司团建的目的基本可以分为两大类，一种是通过团建活动丰富员工们的业余生活，放松工作压力，起到劳逸结合的效果，同时也是作为一种员工福利并增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感。这类团建的目的很简单就是想让大家玩的嗨、玩的开心快乐。
另一种种团建目的则是为了激励员工有更高的工作效率和拼搏精神实现公司业绩在每个阶段的更大化。很显然前者的团建是以员工的角度出发，而后者的角度是以企业公司的角度出发。而这两种形式的团建都是有必要存在的，只要结合适当的调节比例就可以将两种类型的团建的作用发挥到最大化。
公司团建就是公司组织的团队建设建设活动，一是丰富员工的业余生活，让大家更加的放松;二是对员工的激励，让员工更好的实现公司业绩。
部门级团建活动之“开放会议”常规大小会议都是在公司场合开展的，开放会议就是走出办公室办公，比如可以找个优雅的咖啡厅，安排一些茶水点心，边吃边聊，离开办公室思维更加活跃，往往有意想不到的收获哦。开放会议适合焦点问题研讨、方案制定等工作的开展，也是一种成本不高的不错的公司团建活动方案。公司级团建活动之“拓展训练”旅游、拓展是公司级团建活动方案里为常见两个关键词，旅游团建成本偏高我们暂且不论，需要旅游团建方案可以咨询佳天下团建哦。拓展训练是现在比较流行的公司团建活动方案，通过参与的拓展训练项目，可以提高团队凝聚力及培养团队合作意识。拓展归来，整个团队面貌将焕然一新，具备更强劲的发展动力！
户外活动具有一定的危险性，凡报名参加者均视为民事行为能力人，并默认自行购买意外保险(如不自行购买或集体购买保险，后果自负)。活动中发生意外情况的应由本人或在组织者知情的情况下由组织者协助告知投保公司，组织者已尽相关义务的不承担赔偿责任。凡实际参加本次活动的人员均视为接受本公示内容中不向组织者追索损害赔偿的条款;代他人报名者将本次拓展活动公示页面的信息告知被代报名的参加者，无论报名方式和渠道如何，凡实际参加本次活动的人员均视为接受本次活动公示页面的内容。
在什么时候组织公司团建拓展？搞团建这个事儿，现在很多公司也就把它当做同事聚会。其实，要是同事真的想聚会，有的是时间。需要公司组织，需要专门化时间来做，那肯定有超出简单同事聚会的意义。人就是这个毛病，多了的东西不珍惜，所以，一个公司真的需要搞团建了，那就好好地搞一下，频次不能太经常，一个季度到半年搞一次也就可以了，因为团建不是万能灵，同事之间的互相了解、互相包容，更多的是应该在日常的工作中去做，不能指望什么问题都在团建的时候解决。
挑战哥德堡:以新征程为主题的，需要成员设计并制造出一套大型的戈德堡装置来完成规定的任务。 团队伙伴使用超过50种道具完成一个巨型的能力传递反应机械，将一个很小的力量将一艘代表团队的大船推动出港！沙盘类团建培训:红黑商战、疯狂原始人之KING计划、沙漠掘金、终磨坊、等等~~除此之外还有很多形式，情况不同适应的团建活动类型也不同，以前整理过各种主题的团建方案，有需要的可以分享给大家希望分享的文字，让你找到更适合的团建活动（码字不易，举手之劳给赏个赞