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户外拓展训练的主要环节
素质拓展强调在体验中学习,体验先于学识。同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。
第一步:体验
此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。
第二步:分享
有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。
第三步:交流
分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。
第四步:整合
按逻缉的程序,下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果
第五步:应用
最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验,有了新的体验,循环又开始了。因此参加者可以不断进步。
快乐的互动,自由的思维,我们将通过简单的练来学,挑战我们的团队,学的能力,无论你是否理解音乐和乐器,通过我们不同的节拍乐趣节奏和节奏,以完成一个激发四肢和乐器使用的交响乐!辅导首演,互动,波兰,让你感受到静态和动态联系的氛围,为互动团队带来气氛,如独立的运动鼓。音乐教育,团队的经验,协调的态度,对一致成功感的,公司积的能量充实,相互信任,尊重和欣赏,确保每个人都融入团队。项目规则:团队成员需要手持道具外侧手持带,不得触碰道具内部,需要在规则的允许下,将小球在不掉落的情况下通过每个障碍。难度升级:人不得说话,持续效果3分钟。项目规则:司令:每个队伍只可选出一个司令。整个队伍中只有司令可以说话,并且下达命令司令需要坐在战场外,且背对战场、指挥官:每个队伍只可选出一名指挥官。可以看到战场但不可以说话,只能通过肢体语言向司令表达::除指挥官和司令以外的其他队员都为。需戴上眼罩,不可以说话,只有可以进入战场接触水球、整个过程只有可以利用水球攻击对方、只有接到司令的命令才可以行走、捡炸弹、攻击和躲闪。可以捡起攻击炸弹进行攻击,碰到“地雷”将会“牺牲”战场外的不可以说话和提示、人犯规,其队内将会由教练选择随机牺牲一名。
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作为一种释放压力、缓解情绪的项目,真人CS能够让你体验到在虚拟中的那般神采飞扬。但也许你在中技术精湛,但在真人中就不一定了。▲在中你只要动动鼠标,按按键盘,眼睛看着屏幕,动动脑就可以干掉对方,在真人CS镭战中,你要亲自穿上真人cs,扛起镭射枪,时刻处于警戒状态,要不断进行跑动、寻找隐蔽物、及时卧倒趴下、进攻等一系列肢体运动,还涉及到瞄准的技术问题等等。同时,的运作也能让人的锻炼身体素质。
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商场如战场,一个能够充分考虑各种因素,制定完整战略,执行有效战术的团队将是一个常胜的团队。因此在实战中培养充分的战术战略思维,也是真人CS实战能给到企业人员个人能力的有效提升。放松身心,充分锻炼身体生活不止眼前的苟且,还有诗和远方的田野,工作中也不止公司和家的两点一线,有更精彩刺激的生活值得我们去体验。在真人CS战斗中,参与者需要不断奔跑、跳跃、匍匐、攀登或突袭对手,能够在体验战斗刺激的同时,不知不觉达到强身健体的目的。
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