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野外徒步三个主要特点:
一、富于探索性。徒步者每一天的路都是新的,前面的未知世界充满了吸引力。当历尽艰辛、成功地走出一条自己的路,那份欢欣满足感是参加普通旅游所无法体味的。
二、难度大,内容丰富。穿越集登山、攀岩、漂流、溯溪、定向野越、野外生存等于一身,是一项综合性强、难度较高的野外活动。
三、对徒步者的要求较高。首先要求穿越者有良好的心理品质和道德水准,如坚韧顽强、胆大心细、处变不惊、行事果断、吃苦而劳,还要注重团队精神,乐于助人等。
在徒步中,集体的力量大于一切,每个人都要通过集体的合作才能战胜困难,共同分享成功的喜悦。穿越,可以远离都市,但别远离真爱!!!
阵亡者需在阵亡的时间摘下头盔和背包放在身边然后保持原地不动,五分钟后可离开阵亡地点返回集合点上缴发射器装备并报告裁判组文件背包的遗落位置,不得再次进入战区,文件背包不得带走;每个小队都可在固定设置点随机拥有奖励券,使用方法:联系裁判组核戏券上的暗号,对接成功后报告需要给予奖励的位置和时间(不可是原地),裁判组将迅速出动到达约定位置等待五分钟,五分钟以内先到达位置的小组可以获得奖励,五分钟后奖励失效;
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而正是这种对于个人和团体都有着无限好处和吸引力的特质,不管是员工还是老板都感兴趣的魅力,让真人CS成为了许多公司计划团建时的首选活动。而公司团建嘛,自然不可能只是玩完就结束了,休息、住宿问题和餐点提供也是不容忽视的。有经验的拓展团队会在一开始就就考虑到这方面的问题。在经历过真人CS这样的大体力消耗和精力消耗的活动之后,除了体能好的个例,大多数人都会感觉又累又饿,这个时候预先准备好的休息厅、茶吧等就成为了大家补充能量的佳场合。
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分教官在素质拓展训练中起监督与引导作用,在训练中负责监督本组学员犯规行为、计时、计分,在分享环节组织学员积有效地分享。分教官人数根据学员人数与学员分组数量决定,每组1-2人。分教官的基本素质:服从主训指挥。善于组织学员展开讨论。在训练过程中保持客观公正,只告诉学员规则,不提示解决方法。分教官的基本任务:认真学训练项目,预想训练可能出现的状况。训练中负责监督本组学员犯规行为、计时、计分,并应及时将结果报告给主训。
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