东莞东城团建烧烤去哪里比较好玩
户外拓展训练的主要环节
素质拓展强调在体验中学习,体验先于学识。同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。
第一步:体验
此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。
第二步:分享
有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。
第三步:交流
分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。
第四步:整合
按逻缉的程序,下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果
第五步:应用
最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验,有了新的体验,循环又开始了。因此参加者可以不断进步。
常见的团建形式已深入人心,包括聚餐、看电影、集体旅行、军训、拉练、运动会、素质拓展活动等,提起来都感觉没多大新意。若是增加一项具有挑战意义,增强团队意识的活动,对于大化实现团建效果会更有助益。比如,来一场以真人CS为主题的企业团建。真人CS顾名思义,就是把电脑设法搬进现实,让人称的你真正手持虚拟CS世界中的枪支,进入真实的巷战或丛林战中去作战,把原来虚拟网络世界中的键盘操作转变为可全身心投入的现实运动。近年来广受军事爱好者和年轻人的追捧。
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那为什么说真人CS是公司团建的不二选择呢?因为真人CS是一种难得的人越多就越好玩的活动,不仅不会因为人多而让人丢失作为个体的体验感。相反,人数越多,活动中遇到的变数也就越多,趣味性也就越强,也就更容易发出人们内心潜在的团队精神与合作意识。而这正好与公司团建的目的不谋而合!再加上过程中强烈的对抗性和不可预知性,随着过程的深入,会愈加激发出员工的独立能力、自信心和责任感,进一步锻炼员工的抗压能力,磨练员工的意志力,强化员工换位思考的能力,挖掘员工的内在能量。
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真人CS是各种喜欢军事及户外运动的人大家聚集在一起的一种军事模拟类真人户外竞技运动。使用模拟类战术发射器,身着战术装备以及各种款式的军装、护具,进行的模拟军队作战训练的一种,也是上风行的野战。沙滩BBQ团建美的海景,每一帧都美到窒息!沙滩,海浪...还有海鲜烧烤美食,让人可以在这里享受到一个惬意的假期。激光真人cs少几个人可以玩?建议10人及以上,因为要分为红蓝双方对抗,所以人数太少的话每个队人数过少则影响战斗质量及体验度。
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