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公司团建,是为了重振员工士气,增强团队凝聚力,更好的为公司业绩和发展服务!因为企业中多多少少都会面临很多问题,诸如部门沟通不畅,信息难止损,工作效率低下,人才流失严重,团队缺乏凝聚力拉帮结派等。一场好的团队团建活动的组织会让员工彼此磨合信任,工作中相互鼓励支持,共同围绕一个团队目标去努力。
那为什么说真人CS是公司团建的不二选择呢?因为真人CS是一种难得的人越多就越好玩的活动,不仅不会因为人多而让人丢失作为个体的体验感。相反,人数越多,活动中遇到的变数也就越多,趣味性也就越强,也就更容易发出人们内心潜在的团队精神与合作意识。而这正好与公司团建的目的不谋而合!再加上过程中强烈的对抗性和不可预知性,随着过程的深入,会愈加激发出员工的独立能力、自信心和责任感,进一步锻炼员工的抗压能力,磨练员工的意志力,强化员工换位思考的能力,挖掘员工的内在能量。
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每个小组可以拾起掉在地上的皮球,重新使用。但是,只能捡跟自已小组的颜一样的皮球。如果一个小组的成员到达了对方的阵地,这个队员就了他不会再受到皮球的威胁。两个小组有5分钟的时间来讨论战略战术,确定分工和角。两个小组在各自的阵地做好准备,培训师吹响口哨后,正式开始。“真人CS”团建讨论总结你们小组是如何确定分工和不同角的?过程中,遇到了哪些问题,你们是怎样解决的?当你拥有30秒的静止时间的时候,你是怎样利用这段时间的?
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真人CS野战是一项竞争激烈的集体对抗. 在的过程中, 战场环境一般都会比较复杂, 要因草坪上的石头, 土坑, 杂草或者是树林里的树枝对人体造成的伤害, 避免出现摔倒, 扭伤, 或者是磕碰, 刮脸等意外。 遵守真人CS规则在真人CS野战,还有一个注意事项就是参战人员要遵守规则. 比如被击毙人员不要滞留战斗现场, 更不要谎报军情, 扰乱对方的视线. 因为无规矩不成方圆, 如果大家都这样干得话, 就乱套了。
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