东莞东城丛林越野团建地点
东莞市兄弟体育文化有限公司是一家专业从事体验式拓展培训、趣味运动会、同学会、特色年会、管理咨询等服务的体验式学习培训机构。公司不断引入国内外先进的现代管理理念和管理方法,针对与中国人文环境及企业发展现状、人员特点,融合香港及国际的成功咨询经验、训练方法。
在体验式拓展训练方面,公司依托数专业拓展训练师,能根据不同的培训对象、培训需求,灵活的设计培训内容,进行针对性点评;拥有设施完善、专业的拓展基地,根据企业在团队凝聚力、有效沟通、潜能开发等培训需求点侧重点的不同,安排户外拓展、室内拓展或是户外室内外相结合的拓展训练,快速增强团队意识,促进团队沟通、加强团队成员信任与合作,挑战自我、开发潜能,帮助企业提升团队战斗力.
项目简介:每个队派代表展示小组总结的成果;培训师对培训活动的总结;评估培训效果!活动充满艰辛和泪水,但是带给我们的还有无限的快乐和勇气!从哪里跌倒,就要从哪里站起来!只要我们敢迈出步,那就没有困难能阻挡我们!项目目标:经过了这次的拓展训练,实现认识自我,挑战自我,超越自我的目标,同时增强自信心,磨练战胜困难的毅力,提高解决问题的能力。把这些启发运到生活中去才是重要的,让它成为我们生活中宝贵的财富。
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拓展训练项目方法与规则:战斗开始后的每个人生命值都大于1。每次战斗失败后需要把自己的枪举过头顶,自动离开交火地点。设定战斗时间,在规定的时间里面两队中没有人在战斗中丧生,以平结束的话,那么战斗需要重新开始。战斗中没有时间、弹或地点限制,当一方杀死其他的时候结束。规则:这个现实生活中的cs被分为四类,分别是模拟街道站、丛林枪战、行动战、地面战、模拟巷战:这个区域分为A、B两个区域,暂时分为A、B两个区域,进了阵地后,为了消除对方的目的或在规定的时间内计算人数,即使该区域被划分为A、B攻击区、B防御区,进了阵地后进入自己的位置,或者计算另一方在指定时间开枪的次数。
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分教官在素质拓展训练中起监督与引导作用,在训练中负责监督本组学员犯规行为、计时、计分,在分享环节组织学员积有效地分享。分教官人数根据学员人数与学员分组数量决定,每组1-2人。分教官的基本素质:服从主训指挥。善于组织学员展开讨论。在训练过程中保持客观公正,只告诉学员规则,不提示解决方法。分教官的基本任务:认真学训练项目,预想训练可能出现的状况。训练中负责监督本组学员犯规行为、计时、计分,并应及时将结果报告给主训。
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