东莞高埗公司团建活动策划
东莞市兄弟体育文化有限公司是一家专业从事体验式拓展培训、趣味运动会、同学会、特色年会、管理咨询等服务的体验式学习培训机构。公司不断引入国内外先进的现代管理理念和管理方法,针对与中国人文环境及企业发展现状、人员特点,融合香港及国际的成功咨询经验、训练方法。
在体验式拓展训练方面,公司依托数专业拓展训练师,能根据不同的培训对象、培训需求,灵活的设计培训内容,进行针对性点评;拥有设施完善、专业的拓展基地,根据企业在团队凝聚力、有效沟通、潜能开发等培训需求点侧重点的不同,安排户外拓展、室内拓展或是户外室内外相结合的拓展训练,快速增强团队意识,促进团队沟通、加强团队成员信任与合作,挑战自我、开发潜能,帮助企业提升团队战斗力.
你是怎样根据自己和团队的行动选择和利用场地中的遮蔽物的?真人CS团建主要障碍和注意事项如果监护员发现有的队员将皮球扔到了其他队员的头部或脖子上,要对他们进行处罚,让他们回到起点重新开始。监护员要记录好每个队员被皮球击中的次数,如果某个队员被皮球击中了3次,要提醒他回到起点重新开始。队员们在过程中,不只要想着去别人,还要注意观察周围的动静,不要被其他队员击中。要善于与同组的队员配合行动,也要善于利用场地中的遮蔽物进行防护。
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培训师划定场地和2个小组的阵地,宣布规则:每个小组占据场地一端的阵地,等开始以后,向对方的阵地推进。目标是尽快地占领对方的阵地。哪个小组的全体队员先到达对方的阵地,哪个小组就获胜。开始后,各个小组的队员向对方的队员用皮球进行。被击中的队员要静止30秒,听到监护员的指令后才能移动。否则,要重新回到己方场地的那一端重新开始。被击中3次的队员要回到起点,重新开始。不允许用皮球对方的头部或脖子。
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因此HR如何避免踩坑,组织一场员工喜欢的团建活动呢?步,确定基本需求人均预算、总预算员工年龄段范围、男女比老板、员工有没有需求注意:一定要和老板或主管提前确定好这些内容,不然你即将处于无限量改方案的境!例如,领导要求你做团建方案而你没问清楚需求,你做了一个3天2夜去海边度假的,人均预算1500,老板一看说不行,多出去玩两天,预算人均不能超过800,有员工对海鲜过敏不能吃海鲜等,就会出现一系列问题。
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