东莞松山湖真人CS野战团建方案

　　东莞松山湖真人CS野战团建方案

　　东莞市兄弟体育文化有限公司是一家专业从事体验式拓展培训、趣味运动会、同学会、特色年会、管理咨询等服务的体验式学习培训机构。公司不断引入国内外先进的现代管理理念和管理方法，针对与中国人文环境及企业发展现状、人员特点，融合香港及国际的成功咨询经验、训练方法。

　　在体验式拓展训练方面，公司依托数专业拓展训练师，能根据不同的培训对象、培训需求，灵活的设计培训内容，进行针对性点评;拥有设施完善、专业的拓展基地，根据企业在团队凝聚力、有效沟通、潜能开发等培训需求点侧重点的不同，安排户外拓展、室内拓展或是户外室内外相结合的拓展训练，快速增强团队意识，促进团队沟通、加强团队成员信任与合作，挑战自我、开发潜能，帮助企业提升团队战斗力.

　　因此HR如何避免踩坑，组织一场员工喜欢的团建活动呢？步，确定基本需求人均预算、总预算员工年龄段范围、男女比老板、员工有没有需求注意:一定要和老板或主管提前确定好这些内容，不然你即将处于无限量改方案的境！例如，领导要求你做团建方案而你没问清楚需求，你做了一个3天2夜去海边度假的，人均预算1500，老板一看说不行，多出去玩两天，预算人均不能超过800，有员工对海鲜过敏不能吃海鲜等，就会出现一系列问题。

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　　常见的团建形式已深入人心，包括聚餐、看电影、集体旅行、军训、拉练、运动会、素质拓展活动等，提起来都感觉没多大新意。若是增加一项具有挑战意义，增强团队意识的活动，对于大化实现团建效果会更有助益。比如，来一场以真人CS为主题的企业团建。真人CS顾名思义，就是把电脑设法搬进现实，让人称的你真正手持虚拟CS世界中的枪支，进入真实的巷战或丛林战中去作战，把原来虚拟网络世界中的键盘操作转变为可全身心投入的现实运动。近年来广受军事爱好者和年轻人的追捧。

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　　每个小组可以拾起掉在地上的皮球,重新使用。但是,只能捡跟自已小组的颜一样的皮球。如果一个小组的成员到达了对方的阵地,这个队员就了他不会再受到皮球的威胁。两个小组有5分钟的时间来讨论战略战术,确定分工和角。两个小组在各自的阵地做好准备,培训师吹响口哨后,正式开始。“真人CS”团建讨论总结你们小组是如何确定分工和不同角的?过程中，遇到了哪些问题，你们是怎样解决的?当你拥有30秒的静止时间的时候，你是怎样利用这段时间的?

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