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公司团建,是为了重振员工士气,增强团队凝聚力,更好的为公司业绩和发展服务!因为企业中多多少少都会面临很多问题,诸如部门沟通不畅,信息难止损,工作效率低下,人才流失严重,团队缺乏凝聚力拉帮结派等。一场好的团队团建活动的组织会让员工彼此磨合信任,工作中相互鼓励支持,共同围绕一个团队目标去努力。
曾经有这样一个实验,想测试以下在一个于世隔的地方, 有的食物、水以及其它维持生命的一切物质,但没有人,也没有与外界沟通信息的可能,在这种情况下,单独一个受试者多可以坚持多少天。一开始报名参试者有很多,可没过多久,人们便纷纷告退了,坚持时间长的一位也未能超过20天。在问及这些人的感受时,他们的回答是:不能忍受的就是孤独。人需要有一种归属感,与他人共存。不仅如此,每一个人还属于某一个甚至多个团体,也即是属于有一定组织和联系,有着共同利益、目标的正式或非正式的群体。团对精神则是指为了实现或达到这种利益和目标,在团队中所表现出来的相互帮助、相互支持、相互合作的精神。无论对个人还是团队来说,为实现自己的利益或达到自己的目标,团队精神是不可缺少的必要条件。
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12:00午餐时刻,午餐准备就绪即可用餐14:30返程,返程回京、清点人数集合回家团建,除了聚餐还想怎么样?作为HR头疼不断的话题,我们经常听到这样的吐槽:人均预算不够,AA团建了解一下?生日会、下午茶等?少的可怜的预算,报个10块钱一日游的老年团可能更现实些~团建活动作为团队建设的一部分,又是很多企业相当看重的员工培训方式团建就是一项“日常必修课”。公司规模越大,越需要团建,也越重视团建,如有考虑不周,都会对整个团队建设产生影响,甚至会使大家对公司的团建活动产生反感,无谓消耗团队的。
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10:30摸石过河,每个队伍三块砖板,利用砖板从起点开始向终点移动,在手脚都不触碰地面的情况下,越过一条8米宽的“河流”,这是一场接力赛,当队员越过河流以后用时短的队伍获胜11:00呼吸的力量,每个小组会得到一张呼吸机的图纸,根据图纸搭建一个呼吸机。在规定时间内,每个人守住一个吹气口,尽可能多的吹爆气球,吹爆多的队伍获胜12:00午餐时刻,午餐准备就绪即可用餐14:00珠行万里,人排成一列,每个队员手拿一根球槽,将球连续传动(滚动)到下一个队员的球槽中,并迅速地排到队伍的末端,继续传送前方队员传来的球,直到球的到达指定的目的地为止
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