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户外拓展训练的主要环节
素质拓展强调在体验中学习,体验先于学识。同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。
第一步:体验
此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。
第二步:分享
有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。
第三步:交流
分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。
第四步:整合
按逻缉的程序,下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果
第五步:应用
最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验,有了新的体验,循环又开始了。因此参加者可以不断进步。
助力企业在真人CS团建中,拥有更刺激更逼真的对抗体验。公司自主研发分组对抗训练系统,系统对接收到的激光信号进行综合处理,根据损伤程度输出人体感知相对应的发烟、灯光、语音告警和刺痛信号。同时将用户信息发送至综合管理后台,后台实时显示当前单人伤亡、中弹部位、血量、耗弹数等信息,统计作战双方总体成绩,对本次对抗结果进行综合评估并保存。并根据实时定位信息进行轨迹回放和战术复盘,便于进行战术训练总结。
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同时作为一个团体拓展活动,真人CS可以有效增加团队成员之间的沟通,促进形成积的团队氛围,提高团队成员分析和解决问题的能力,发掘成员身上的优秀品质,增加团队成员之间的向心力等等。尤其是以真实感和身临其境般的体验感而著称的彩弹,更是会让人置身于一个集竞争、对抗、惊险、刺激为一体的氛围里,在的环境中,让人痛快的释放压力和烦恼,训练人的临场反应能力,激发人的胜负欲,大程度的满足玩家的心理需求。
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有一句名言:“帮助别人往上爬的人,会爬的更高。”如果你帮助另一个孩子上了果树,你因此也就得到了你想尝的果实,而且你越是善于帮助别人,你能尝到的果实就越多。携手才能做出更大的蛋糕:但是有些年轻人却信奉另一种哲学。他们认为,财富总是有一定的限度,你有了,我就没有了。这是一种享受财富的哲学而不是一种创造财富的哲学。财富创造出来固然是为了分享的,但是我们的注意力并不在这里,我们更关注的是财富的创造。
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