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野外徒步三个主要特点:
一、富于探索性。徒步者每一天的路都是新的,前面的未知世界充满了吸引力。当历尽艰辛、成功地走出一条自己的路,那份欢欣满足感是参加普通旅游所无法体味的。
二、难度大,内容丰富。穿越集登山、攀岩、漂流、溯溪、定向野越、野外生存等于一身,是一项综合性强、难度较高的野外活动。
三、对徒步者的要求较高。首先要求穿越者有良好的心理品质和道德水准,如坚韧顽强、胆大心细、处变不惊、行事果断、吃苦而劳,还要注重团队精神,乐于助人等。
在徒步中,集体的力量大于一切,每个人都要通过集体的合作才能战胜困难,共同分享成功的喜悦。穿越,可以远离都市,但别远离真爱!!!
因此HR如何避免踩坑,组织一场员工喜欢的团建活动呢?步,确定基本需求人均预算、总预算员工年龄段范围、男女比老板、员工有没有需求注意:一定要和老板或主管提前确定好这些内容,不然你即将处于无限量改方案的境!例如,领导要求你做团建方案而你没问清楚需求,你做了一个3天2夜去海边度假的,人均预算1500,老板一看说不行,多出去玩两天,预算人均不能超过800,有员工对海鲜过敏不能吃海鲜等,就会出现一系列问题。
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CS野战适合以下人群:白领成天坐在办公室格子间里,朝九晚五与桌椅亲密接触,维持同一个姿势,职业病就这样找上门来,亚健康无法避免。怎么办?直接的办法便是加强运动锻炼!而放眼当下的各种户外运动,真人CS无疑是适合白领的运动,无论是寒冷的冬季还是炎热的夏季,真人CS传递的一种健康向上的运动价值观,在战斗中奔跑、跳跃、移动等等动作,全面舒展身体的每一寸筋骨。酣畅淋漓过后,痛快的洗个热水澡,冲去工作中带着的一身疲惫,也让慵懒的亚健康细胞无处藏身!
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的团队能为企业带来无限的价值,日里工作忙碌,员工之间感情颇浅,均不利于工作的进行和企业的发展。因此,组织一场有意义的团建很有必要!企业团建,又叫团队建设,是指企业为了实现团队绩效及产出大化而进行的一系列结构设计及人员激励的团队优化行为,是现代企业管理的基础与平台。因为对于企业来说,团队都是其赖以生存的基础,而做好企业团建工作则是管理者进行团队情感管理的一项重要手段,在增进员工之间的交流,展示员工魅力,改善人际关系,增强团队凝聚力,传播企业文化上都有举足轻重的作用。
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