深圳光明公司员工团队团建的好地方
东莞市兄弟体育文化有限公司是一家专注于团建策划组织、户外探索活动,体验式学习的创意团建运营商。作为体验式学习,文化产业的营运商,我们汇聚团建、体育、拓展培训、户外探索等大量精英人才,通过对各类资源的整合优化、高效技术团队及服务体系的基础上,持续为客户创造价值,释放团队潜能,激发组织创新,根据团队需求,为客户提供全面的,定制化的活动方案。
有这样一个事例:我国是一次性卫生筷子出口大国,为了改 变出口时被外商压价 的状况,国内300多家有关企业成立了协 会,联合起来与外商,这样就使我们占据了主动,每年可以 为国家增加2500万美元的外汇收入。但是好景不长,个别成员 企业为了一己利益,私下以低于协会规定的价格与外商进行交 易,外商抓住这个机会向国内企业施压,迫不得已,其他一些企 业也竟相降价。,国家的利益受到损失,这就是同室操戈、 相互拆台的代价。所以说,只要发生了“窝里斗”就没有团结可言,更不用说团队精神了。“内耗”浪费着每个人的能量,“窝里斗”没有赢家。
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而真正的CS装备都有哪些?下面我们一起来揭秘一下。真人CS分为好几种,大致可以分为激光、水弹(彩弹)和BB弹几种,它们的特点不同,逼真程度各异,适合于有不同需求的人群。“真人CS”团建活动目的活跃气氛,激发学员活力。培养学员的团队协作精神。激发学员的竞争意识。“真人CS”团建规则流程培训师从学员们中间选出3-4个人作为监护员,其他的学员分成两组。两组的人数相等,在体力等方面基本维持平衡。发给每人1条头巾和5个小皮球。头巾和皮球的颜共有2种,代表2个不同的组。为了方便区分,每个组的头巾和小皮球的颜是一样的。
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每个小组可以拾起掉在地上的皮球,重新使用。但是,只能捡跟自已小组的颜一样的皮球。如果一个小组的成员到达了对方的阵地,这个队员就了他不会再受到皮球的威胁。两个小组有5分钟的时间来讨论战略战术,确定分工和角。两个小组在各自的阵地做好准备,培训师吹响口哨后,正式开始。“真人CS”团建讨论总结你们小组是如何确定分工和不同角的?过程中,遇到了哪些问题,你们是怎样解决的?当你拥有30秒的静止时间的时候,你是怎样利用这段时间的?
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