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户外拓展的主要目的有以下几点:
1. 个人发展和激发
户外拓展致力于引发出个人力量、个人的成长与发展,它激励人无论是在个人生活方面还是在工作中都要为自己所创造出的结果完全负责任。
2. 领导才能
户外拓展能挖掘出作为领袖所包含的素质,例如承诺、理想、同理心、热情、模范。在团队的协作中会激发出参与者的领导才能。
3. 用创意解决问题
户外拓展中很考验参与者的创意和灵感,固定思维和假设限制了人们的思维,而拓展活动将帮助参与者打破思维固化。
4. 团队合作
户外拓展中,有效率的团队合作所共有的特点是:共同的目的、信任、相互尊重、积极地沟通,建立团队归属感。感受到彼此之间的连接,才能更好的完成任务。
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分教官在素质拓展训练中起监督与引导作用,在训练中负责监督本组学员犯规行为、计时、计分,在分享环节组织学员积有效地分享。分教官人数根据学员人数与学员分组数量决定,每组1-2人。分教官的基本素质:服从主训指挥。善于组织学员展开讨论。在训练过程中保持客观公正,只告诉学员规则,不提示解决方法。分教官的基本任务:认真学训练项目,预想训练可能出现的状况。训练中负责监督本组学员犯规行为、计时、计分,并应及时将结果报告给主训。
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商场如战场,一个能够充分考虑各种因素,制定完整战略,执行有效战术的团队将是一个常胜的团队。因此在实战中培养充分的战术战略思维,也是真人CS实战能给到企业人员个人能力的有效提升。放松身心,充分锻炼身体生活不止眼前的苟且,还有诗和远方的田野,工作中也不止公司和家的两点一线,有更精彩刺激的生活值得我们去体验。在真人CS战斗中,参与者需要不断奔跑、跳跃、匍匐、攀登或突袭对手,能够在体验战斗刺激的同时,不知不觉达到强身健体的目的。
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