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户外拓展训练的主要环节
素质拓展强调在体验中学习,体验先于学识。同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。
第一步:体验
此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。
第二步:分享
有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。
第三步:交流
分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。
第四步:整合
按逻缉的程序,下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果
第五步:应用
最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验,有了新的体验,循环又开始了。因此参加者可以不断进步。
真人CS团建带来的好处一个组织有序的团队总是能战胜一个没有组织的团队。一个人只有在面对艰难的实战状况下,才能充分体会到队友与团队的重要性,真人CS中参与者能够在紧张激烈的实战中学会与他人协作,从而增强团队协作能力。提升领导与组织能力真正的领导者是可以带动整个团队的。在真人CS战斗中,带领队员完成一个看似不能完成的任务,能够有效增强团队leader的领导与组织能力,对于做好企业团队管理工作具有重要意义。
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而正是这种对于个人和团体都有着无限好处和吸引力的特质,不管是员工还是老板都感兴趣的魅力,让真人CS成为了许多公司计划团建时的首选活动。而公司团建嘛,自然不可能只是玩完就结束了,休息、住宿问题和餐点提供也是不容忽视的。有经验的拓展团队会在一开始就就考虑到这方面的问题。在经历过真人CS这样的大体力消耗和精力消耗的活动之后,除了体能好的个例,大多数人都会感觉又累又饿,这个时候预先准备好的休息厅、茶吧等就成为了大家补充能量的佳场合。
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<攻守战:一方为守方,一方为攻方,守方需不惜一切代价坚守阵地,攻方则不择手段,对守方进行有效的突袭和偷袭,分散守方注意力,成功占领阵地剿灭敌军为胜。<寻宝战:双方寻找同一隐藏目标,双方需要合理的战略部署,即要阻止敌方寻找目标的同时,也要尽快找到隐藏目标。如在途中全歼敌方和先找到目标者为胜。<雪地真人:这个活动可以达到在战争状态下团队配合的完成任务的作用,还适合企业通过CS挖掘具有领导才能的人才。是一项适用于20人~50人之间的团体对战,比较适合男生多的团队,需大的体力及耐力,在紧张刺激的状态下感受团队力量,适合团队协调能力及领袖的挖掘。
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