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户外拓展训练的作用
户外拓展训练是以一种体验式的学习,将大部分的课程安排在户外,精心设置了一系列新颖、刺激的情景,让学生主动去体会、去解决问题,在参与体验的参与过程中,让他们的心理受到挑战,思想得到启发,在特定的环境中去思考、发现、醒悟,对个人、团队重新认识,重新定位。达到启发想象力与创造力,提高克服困难的能力;增强团队意识,培养团队协作能力;提高学员的自我意识,不断完善自我,走向成熟;学会关爱他人,与他人进和有效沟通;激发潜能,增强自信;学会感恩,懂得回报;培养学员气积极参与的人生观,从活动中展现出领导、自我管理及团体互助合作与相处及互动;培养学员独立生活的能力,锻炼学员面对环境改变的适应能力的目的。
这种全新的训练方式通常包括充沛体能训练、成功心理训练、挑战自我训练、团队合作训练四大类型。通过拓展训练,青少年学生在以下方面将有显著提高:
1、认识自身潜能,相信自己,增强自信心,改善自身形象。
2、克服心理惰性,启发想象力与创造力。拓展训练通过形式多样、变幻莫测的情景对青少年学生予以磨练,促使青少年学生学会在看似杂乱中找出规律,培养青少年学生以积极开拓的姿态去战胜困难,提高解决问题的能力。
3、认识群体的作用,信任他人、投入团队、信赖团队,增进对集体的参与意识与责任心,塑造团队活力,推动组织成长。
4、真诚的交流、顺畅的沟通,改善人际关系,更为融洽地与群体合作。在整个培训中通过每个人的发挥与自我的全面展现,从中更全面地认识到每个人的特长、优点及潜质所在,有助于帮助人们在实际工作中如何与他人沟通与交流,更好地发挥各自的特长与潜质及相互配合与协作、相互学习与借鉴。
合作+潜能+核心+目标+心态+沟通+信心=户外拓展训练
常见的团建形式已深入人心,包括聚餐、看电影、集体旅行、军训、拉练、运动会、素质拓展活动等,提起来都感觉没多大新意。若是增加一项具有挑战意义,增强团队意识的活动,对于大化实现团建效果会更有助益。比如,来一场以真人CS为主题的企业团建。真人CS顾名思义,就是把电脑设法搬进现实,让人称的你真正手持虚拟CS世界中的枪支,进入真实的巷战或丛林战中去作战,把原来虚拟网络世界中的键盘操作转变为可全身心投入的现实运动。近年来广受军事爱好者和年轻人的追捧。
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激光对抗系统源于美国陆军迈尔斯(MILES)交战训练系统之技术精华,在演练战斗中替代真枪,达到实战演练的效果。参与者身穿美军丛林数码迷彩服与感应系统,手持激光仿真枪在丛林、废墟与壕沟间穿梭奋战,好比一场真实的战斗,给人带来无比的刺激与成就感。激光对抗系统射程超过400米,战绩,损伤可自动统计,战斗时间,胜负判定均由计算机统一控制。危险,污染,作战过程仿真程度高。相比传统的彩弹和BB弹有着天然的优势。没有一种现代的团队合作超过军队袍泽之间传统的团结和情谊。在战斗中面对平日生活工作中感受到的危险和挑战如同催化剂,可大幅度改善员工之间的人际关系,促进团队的融合发展,通过相应的项目设计和精心执行,巧妙地融合企业作风,并在一个角度上塑造公司的企业形象和精神。活动过程富有挑战性,充满和乐趣,也更能吸引员工积参与。
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12:00午餐时刻,午餐准备就绪即可用餐14:30返程,返程回京、清点人数集合回家团建,除了聚餐还想怎么样?作为HR头疼不断的话题,我们经常听到这样的吐槽:人均预算不够,AA团建了解一下?生日会、下午茶等?少的可怜的预算,报个10块钱一日游的老年团可能更现实些~团建活动作为团队建设的一部分,又是很多企业相当看重的员工培训方式团建就是一项“日常必修课”。公司规模越大,越需要团建,也越重视团建,如有考虑不周,都会对整个团队建设产生影响,甚至会使大家对公司的团建活动产生反感,无谓消耗团队的。
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