东莞山地越野车团建推荐地点
户外拓展的主要目的有以下几点:
1. 个人发展和激发
户外拓展致力于引发出个人力量、个人的成长与发展,它激励人无论是在个人生活方面还是在工作中都要为自己所创造出的结果完全负责任。
2. 领导才能
户外拓展能挖掘出作为领袖所包含的素质,例如承诺、理想、同理心、热情、模范。在团队的协作中会激发出参与者的领导才能。
3. 用创意解决问题
户外拓展中很考验参与者的创意和灵感,固定思维和假设限制了人们的思维,而拓展活动将帮助参与者打破思维固化。
4. 团队合作
户外拓展中,有效率的团队合作所共有的特点是:共同的目的、信任、相互尊重、积极地沟通,建立团队归属感。感受到彼此之间的连接,才能更好的完成任务。
每一种能源形式及每一种动植物的生命,若要生存,就 团结起来。远古时代那些庞大的动物在种之后,遗骸塞满在大自然之中。它们已消失得无影无踪,但留下了很肯定的据,不团结就会造成灭的命运。“窝里斗”与内耗是建设团队精神的大障碍:尽管人们都知道“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”的道理,可在我们现实生活中仍会经常出现“窝里斗”的现象。有人打了一个比方,说中国是“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”日本是“每个单独的日本人,看起来像是一头猪,可是三个日本人加起来就是一条龙”;英国人是,“一个英国人,一个呆子,两个 英国人是一场足球,三个英国人,一个不列颠帝国”。柏杨在《丑 陋的中国人》中曾这样写道:“至于中国人的窝里斗,可是天下闻 名的重要特性。每一个单独日本人,看起来都像一头猪,可是三 个日本人加起来就是一条龙,日本人的团队精神使日本在商业上 所向无敌,中国人做生意,就显出中国人丑陋程度,你卖50,我 卖40,你卖30,我卖20。所以说,每一个中国人都是一条龙。 但是三个中国人——也就是三条龙加在一起,就成了一条虫,这些话虽不尽客观,却也事实在在道出了某些国人的劣根性。
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内容:各队在多个场地同时开始比赛;比赛难度分为:初级,中级,高级;比赛方式:积分赛,晋级赛,三两胜;第2场竞技;积分赛,渐入佳境目标:如何提升团队的活力,合力,拼力,专力;更加合理的分工和布;内容:各队在多个场地同时开始比赛;比赛难度分为:初级,中级,高级;比赛方式:积分赛,晋级赛,三两胜;第3场竞技;积分赛,超越目标:发现成为领导者可以有更多的选择;探索打造PK型团队的方法;内容:各队在多个场地同时开始比赛;比赛难度分为:初级,中级,高级;比赛方式:积分赛,晋级赛,三两胜;规则:团队接力,着指定道具,在短时间内将盒子内乓球甩出,视为挑战成功以方阵为单位,每方阵选派5人进行参赛,男女不限,分5轮依次比赛,每轮每方阵5人参赛,参赛选手咬住扑克牌运送面粉,由名参赛选手将面粉传递给下一位选手的扑克牌上,以此类推一直传递到一位选手,在三分钟时间内,将面粉运送至终点的容器内,按照送运面粉量依次排名,容器内面粉越多积分越高。
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另一类是散客群体,这里说到的散客那就是以家庭为单位,大人孩子一起战斗。或者三五好友一起参与战斗,这类群体虽然成年人较多,但是彼此不是很熟悉,在战斗中结识,互为好友。还是以畅玩交友为主,所以常规真人CS野战方式也是可以让大家玩的很高兴的。还有一类是公司团体,这里要着重说一下这类群体。因为石家庄老A在接到这类公司打电话时总是报价会比前两类的要高很多,有人会说你这很明显是因为公司团队有钱你收费就高,我们是公司一来好几十人你应该给我们便宜而不应该把价格提高这么多啊。老A想说的是正因为你们是公司团队,我们付出的要比前两类要高很多,我们现在叫做河北壹拓户外拓展活动有限公司,在你们确定是以公司团建活动来参加石家庄老A野战的真人CS活动时,那我们已经把培训内容融合到了真人CS活动里,会让大家在玩的同时体会到什么是团队?什么是领导?员工在遇到问题时领导在做什么?相反领导在下达了作战任务时员工又是怎样执行的?反馈回结果,成功失败一目了然。这就是体验式培训!
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