深圳宝安户外露营烧烤收费标准
户外拓展训练的主要环节
素质拓展强调在体验中学习,体验先于学识。同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。
第一步:体验
此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。
第二步:分享
有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。
第三步:交流
分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。
第四步:整合
按逻缉的程序,下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果
第五步:应用
最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验,有了新的体验,循环又开始了。因此参加者可以不断进步。
商场如战场,一个能够充分考虑各种因素,制定完整战略,执行有效战术的团队将是一个常胜的团队。因此在实战中培养充分的战术战略思维,也是真人CS实战能给到企业人员个人能力的有效提升。放松身心,充分锻炼身体生活不止眼前的苟且,还有诗和远方的田野,工作中也不止公司和家的两点一线,有更精彩刺激的生活值得我们去体验。在真人CS战斗中,参与者需要不断奔跑、跳跃、匍匐、攀登或突袭对手,能够在体验战斗刺激的同时,不知不觉达到强身健体的目的。
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例如:去年跑男有一期节目是在黄河边上演绎的《黄河大合唱》,红节日气氛、红缅怀、跑男团队一起,精益求精、团结努力去完成一件有难度,但又有意义,值得我们共同去追求完成的任务。户外运动主题团建例如:负重穿越荒野、沙漠,野外溯溪,环岛骑行等等。这种户外运动主题团建,对个人对团队是挑战亦是享受。具体要看团队氛围,这个跟企业环境氛围有关系,一般喜欢挑战的团队都会很喜欢这种团建。在这个生活节奏不断加快的时代,我们的生活逐渐被工作占据,去健身房几乎成了我们唯一的锻炼场所,所以不时组织一次户外锻炼也是一个不错的选择。
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拓户外展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力限挑战,跨越限。户外拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使野外拓展训练的每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,再集中显示个性。在克服困难,顺利完成课程要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体和主观能动性。即使在课后的总结中,教员只是点到为止,主要让学员自己来讲,达到了自我教育的目的。
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