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户外拓展训练的作用
户外拓展训练是以一种体验式的学习,将大部分的课程安排在户外,精心设置了一系列新颖、刺激的情景,让学生主动去体会、去解决问题,在参与体验的参与过程中,让他们的心理受到挑战,思想得到启发,在特定的环境中去思考、发现、醒悟,对个人、团队重新认识,重新定位。达到启发想象力与创造力,提高克服困难的能力;增强团队意识,培养团队协作能力;提高学员的自我意识,不断完善自我,走向成熟;学会关爱他人,与他人进和有效沟通;激发潜能,增强自信;学会感恩,懂得回报;培养学员气积极参与的人生观,从活动中展现出领导、自我管理及团体互助合作与相处及互动;培养学员独立生活的能力,锻炼学员面对环境改变的适应能力的目的。
这种全新的训练方式通常包括充沛体能训练、成功心理训练、挑战自我训练、团队合作训练四大类型。通过拓展训练,青少年学生在以下方面将有显著提高:
1、认识自身潜能,相信自己,增强自信心,改善自身形象。
2、克服心理惰性,启发想象力与创造力。拓展训练通过形式多样、变幻莫测的情景对青少年学生予以磨练,促使青少年学生学会在看似杂乱中找出规律,培养青少年学生以积极开拓的姿态去战胜困难,提高解决问题的能力。
3、认识群体的作用,信任他人、投入团队、信赖团队,增进对集体的参与意识与责任心,塑造团队活力,推动组织成长。
4、真诚的交流、顺畅的沟通,改善人际关系,更为融洽地与群体合作。在整个培训中通过每个人的发挥与自我的全面展现,从中更全面地认识到每个人的特长、优点及潜质所在,有助于帮助人们在实际工作中如何与他人沟通与交流,更好地发挥各自的特长与潜质及相互配合与协作、相互学习与借鉴。
合作+潜能+核心+目标+心态+沟通+信心=户外拓展训练
12:00午餐时刻,午餐准备就绪即可用餐14:30返程,返程回京、清点人数集合回家团建,除了聚餐还想怎么样?作为HR头疼不断的话题,我们经常听到这样的吐槽:人均预算不够,AA团建了解一下?生日会、下午茶等?少的可怜的预算,报个10块钱一日游的老年团可能更现实些~团建活动作为团队建设的一部分,又是很多企业相当看重的员工培训方式团建就是一项“日常必修课”。公司规模越大,越需要团建,也越重视团建,如有考虑不周,都会对整个团队建设产生影响,甚至会使大家对公司的团建活动产生反感,无谓消耗团队的。
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▲真人CS由于实战性较强,真实模拟的战场和模式更能体现和锻炼个人的反应能力、隐蔽能力、能力、思考能力、战略智慧等综合素质。▲真人CS与网络上的CS另一大区别就是可误伤队友。CS里同队的队员间是无法攻击的(除非开启队友伤害模式),因为子弹会自动识别进行透体的,而真人CS中往往会犯下误伤队友的错误。真人CS主要分四类,彩弹、BB弹、激光、水弹。项目简介:早源自美国中西部,20世纪70年代传入日本。由于这种不单止是业余爱好者的野外活动,同时又是一个体验个人意志和素质的机会。在短短的几年间,这种另类而又的便迅速遍布全世界,许多大、中、小型企业更以此为目标,积参与和组织各项野战活动,透过这种,引导和启发员工发挥自身潜能,以此提高企业生存能力和竞争力。通过户外野战训练,参训者在如下方面有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作。
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阵亡者需在阵亡的时间摘下头盔和背包放在身边然后保持原地不动,五分钟后可离开阵亡地点返回集合点上缴发射器装备并报告裁判组文件背包的遗落位置,不得再次进入战区,文件背包不得带走;每个小队都可在固定设置点随机拥有奖励券,使用方法:联系裁判组核戏券上的暗号,对接成功后报告需要给予奖励的位置和时间(不可是原地),裁判组将迅速出动到达约定位置等待五分钟,五分钟以内先到达位置的小组可以获得奖励,五分钟后奖励失效;
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