东莞横沥公司团建详细攻略
户外拓展训练的主要环节
素质拓展强调在体验中学习，体验先于学识。同时，学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的，因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。
第一步:体验
此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。
第二步:分享
有了体验以后，很重要的就是，参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。
第三步:交流
分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。
第四步:整合
按逻缉的程序，下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果
第五步:应用
最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验，有了新的体验，循环又开始了。因此参加者可以不断进步。
要爱护真人CS野战装备真人CS野战中的装备大都比较昂贵, 并且由于是采用高科技技术的电子元件, 相对来说会比较脆弱, 因此在使用的过程中要小心爱护.握枪时不要握弹夹,避免损坏弹夹; 战斗中尽量不要让机械磕碰地面, 石头, 墙壁, 树枝等硬物上;休息时摘头盔, 卸枪时, 一定不要强硬拉拽,那样容易把连线扯坏. 这些都是在真人CS中需要注意的注意事项。在真人CS野战中, 近距离的搏斗没多大意义, 战斗方法是运用自己的战略战术, 巧妙的制敌取胜. 值得注意的是, 在中山真人CS对抗过程中, 双方要巧用掩蔽, 一攻一守之间, 会掩蔽隐藏有时候比神枪法更重要。
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监护员要注意场地中队员的，尤其要注意场地中容易将队员绊倒的障碍物，要及时提醒队员们注意。公司内部团建活动方案人员流动大是令很多企业感到头痛的问题，企业留住人、提高员工归属感的解决方法有很多，组织团建活动算是简单直接也是的方法了，8个公司团建活动方案轻松解决员工归属感问题。部门级团建活动之“聚餐”聚餐算得上是常见普通的公司团建活动方案了吧，中国人就有句俗语，世界上没有什么事是一顿饭解决不了的，如果有，那就两顿!
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