深圳山地越野车团建推荐哪里

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　　户外拓展通常是指通过设计一些项目，利用自然环境，使参与者磨炼意志，陶冶情操，提高感知能力的训练方法。这是一种新颖的体验式学习方法，从企业的角度来看，培训的意义在于让参与者增强团队意识，那么户外拓展的意义和目的是什么呢？

　　户外拓展目的:

　　1、改善人际关系，形成积极向上的组织氛围。

　　2、进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力。

　　3、树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识。

　　4、使员工表现出更佳的领导与管理才能。

　　5、挖掘员工的内在潜力，使之聚合，并在工作中全部释放出来。

　　户外拓展意义:

　　1、客服心理惰性，磨炼战胜困难的毅力。

　　2、认识自身不足，增强自信心，改进自身形象。

　　3、启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。

　　4、调整身心状态，能更乐观地面对工作和生活的挑战。

　　户外拓展通过户外拓展训练的方式，可以使得新员工快速融入团队，让团队做事更加高效，还可以减压，提高员工的抗压能力，所以综合各方面来说是很有必要的。

　　团队拓展项目毕业墙项描述:也叫海难逃生，因为常常将它安排在一个项目，所以也叫逃生墙或者胜利墙，国外通常称14英尺墙。这个项目让学员懂得个人目标与团队目标的关系，只有团队获得胜利才有真正的胜利。全队成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助外界的工具，包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体团队拓展项目毕业墙分享要点:1、对大家共同完成项目给予肯定和表扬。

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　　规则:项目开始后:（所谓项目开始是指培训师喊开始，信息从后面一位伙伴开始传递那刻起）后面的伙伴的部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面。（前后标准要以前面的某个物品做参照，比如白板。离白板近则为前，离白板远则为后）当信息传到前面伙伴手中时，这位伙伴要要迅速举手示意，并把信息交到白板附近的培训师手中，计时会以举手那一刻为截止时间。不能传递纸条和仍纸条 。项目的解释权和裁判权归培训师（要解释清楚，某些很有争议的方法，和我们培训的整个中心相吻合算正确，背离则算错误）

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　　·大家对个人的身体空间有什么感觉?·处于不同文化背景的人们对个人的身体空间有不同认识吗?·这对我们以后将要开展的有什么影响?不允许队员跳人人群中或者靠抓住别人的肩膀来平衡自己。1.期间，整个团队须保持沉默。2.蒙着眼睛做会更有趣，可以让一个看得见的队员指挥其他蒙着眼罩的队友该如何做5～30分钟(各个团队之间差别很大)。不限。人数较多时，需要将队员划分成若干个由5—7个人组成的小组。

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