东莞真人CS主题项目团建公司哪家好

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　　趣味运动会

　　趣味运动会是以趣味体育游戏为载体，融合了体育、文化、娱乐三大元素于一体的健康休闲游戏运动，寓教于娱，既是熔炼员工团队意识、集体荣誉感的重要途径，又是全民健身、愉悦身心、为员工减压的、阳光健康的运动新形式。

　　田径运动会

　　田径运动包括竞走、跑步、跳跃、投掷以及由跑、跳、跃、投掷的部分项目组成的全能运动，共计四十多项。以时间计算成绩的项目叫径赛;以高度或远度计算成绩的项目叫田赛。田径运动具有个体性，具有广泛的群众性。

　　党团工会活动

　　趣味运动会极大地丰富了干部职工的业余生活，激发全体干部职工奋发有为、干事创业的热情，营造积极向上的机关文化。进一步增加同事之间的交流了解，增强了办公室的向心力和凝聚力,还能活跃其精神状态，增强机关凝聚力。

　　趣跑

　　趣味路跑包括四季跑、慢跑英雄、泡泡跑、活尸路跑、热波电跑、奇装异服跑、彩色跑等，新奇的跑步模式，让你体会不同的运动乐趣。

　　员工家庭日

　　员工家庭日是突出家庭概念的团队活动，员工携家属共同参与，在轻松愉快的环境中，使员工及其家属感受企业文化，体现企业凝聚力，充分展现企业品牌，拉近家人们与公司之间的距离。

　　在平时的工作中，“鸡蛋”着什么?本书不止一次地提到，一个团队平时的工作情况会在课程中得到表现。在一个组织中，管理倾向于微观操纵往往会受到普遍地抱怨。在某次活动中，一位由团队推荐的队长指挥他的团队上下木板，直到对学员走下木板，一切进展顺利，鸡蛋没有被，胜利在望。这位队长注意到有些人需要更多地帮助才能下来。于是，他移动过去，以便帮助每一个下去的人。站在队长身后的一个队员看到因为没有人来指挥剩下的队员走下木板，已经使木板的两端像硗硗板一样开始晃动起来。他试图提醒队长，但因为不允许说话，而队长又背对着他，所以他很快就放弃了努力。在2个队员准备下来的时候，鸡蛋破了!在回顾时，大家意识到，只要管理能提供一个宏观的指导，团队就可能达到一个好的结果。过于微观化的管理，即使有好的愿望，但假如没有宏观指导，也不会有很好的效果。无论是指挥人员还是团队学员，都意识到他们需要改进信息沟通和反馈的方法。

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　　你从其他参与者身上学到了什么？什么为你在各式各样的物品中选择此类物品；解释其特征。你对其他参加者了解达到何种程度？时间要求:大致需30分钟，具体时间取决于团队大小。目标:使初步认识的队员再次彼此认识道具:不透明的幕布一条参加的人员分成两边依序说出每人的姓名或希望别人如何称呼自己训练员与助理训练员手拿布幕隔开两边成员，分组蹲下阶段两边成员各派一位代表至幕布前，隔着幕布面对面蹲下，训练员喊一，二，三，然后放下幕布，两位成员以先说出对面成员姓名或绰

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　　当中，落单的人应表演节目。培训师喊“大树”，不动，扮演“大树”的人就离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住，培训师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。培训师喊“地震”，扮演大树和的人打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演，也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。形式:全体学员一起参加时间:5 分钟适用对象:学员全体学员围成一圈。

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