东莞公司拓展怎么收费

　　东莞公司拓展怎么收费

　　拓展活动和拓展培训的共同点是:

　　1、都是以团队为基准，讲究团队协作和沟通；

　　2、都是以提升团队凝聚力为目标；

　　3、后勤准备工作差别不大，相对而言，拓展活动还更具有多样性，灵活性。

　　拓展活动和拓展培训的不同点是:

　　1、拓展活动的氛围更轻松，拓展培训比较严谨，严肃性和纪律性较强，体力强度也更大；

　　2、拓展活动的组织费用较拓展培训价格更便宜；

　　3、拓展培训相对于拓展活动而言，时间更长，更考验团队和学员自身的体力、脑力、意志力，从而让学员得到更 好的提升。

　　为了大家的，队员不能被扔过栏杆，也不允许跳跃跨过栏杆，时候只允许三人同时翻越栏杆。让不想参与逃跑的队员尝试做监护员。讨论问题示例:团队是如何成功应对挑战的?你们在过程中碰到了什么问题?如何分析问题的?你们是如何分工的?整个团队的运作是否有效?为什么?你们在过程中遇到了什么困难?如何克服的?哪些因素有助于成功完成?队员会想尽一切办法逃跑的，应认真观察每个队员的举动，同时仔细倾听声响。确保没有人被扔过栏杆，没有人通过跳跃跨过栏杆，并且同时翻越栏杆的人不超过三个。

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　　规则:项目开始后:（所谓项目开始是指培训师喊开始，信息从后面一位伙伴开始传递那刻起）后面的伙伴的部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面。（前后标准要以前面的某个物品做参照，比如白板。离白板近则为前，离白板远则为后）当信息传到前面伙伴手中时，这位伙伴要要迅速举手示意，并把信息交到白板附近的培训师手中，计时会以举手那一刻为截止时间。不能传递纸条和仍纸条 。项目的解释权和裁判权归培训师（要解释清楚，某些很有争议的方法，和我们培训的整个中心相吻合算正确，背离则算错误）

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　　这是一个震动力很大的，目的为挑战自我的区，建立对团队队员的信任，感受这种信任给你带来的个人突破。这是一项带有危险性的活动，一定要有的拓展教练在场指挥才能进行。当你站在墙上的时候，心理感觉如何 ,信任是什么,团队需要什么?当你跨越心理障碍、完成了挑战之后的感觉如何?在这项活动中，你认为关键的地方在哪里?怎么样才能帮助对员跨越心理障碍，做到他认为自己不可能完成的事情孤岛:孤岛是将每队学员分成三组，分别安置在盲人岛(喻基层员工)、哑人岛(中层管理者)、健全人岛(高层决策者)。要求在规定时间内完成各自的任务并集合在一处的地方。此项目强调主动沟通、信息共享的重要性，尤其是说明了主管者运用资源和决策的重要性。

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