东莞丛林越野团建方案

　　东莞丛林越野团建方案

　　现在越来越多的公司和企业越来越重视户外拓展，因此户外拓展产业仍有很大的发展前景。目前，还有许多专业户外拓展培训机构，可以帮助员工更好地了解企业文化，让员工更加团结。下面介绍一下户外拓展产业的发展前景。

　　1、 丰富物种

　　如今，户外拓展的种类越来越多。对于一些拓展培训机构来说，它们的竞争也非常激烈。很少有人做过传统的八项运动。他们将自主开发和创新一些项目。许多公司还将培训和旅游结合起来，以帮助企业员工适当放松。

　　2、 拓展培训变得越来越专业

　　总体来看，户外拓展已经形成了非常完整的产业链。如今，户外拓展培训越来越流行。还有很多户外拓展机构专门针对这类公司的员工，市场知名度相对较高。拓展培训正变得越来越专业，这意味着该行业正在不断发展和进步。

　　3、 越来越高的认可度

　　如今，户外拓展培训院校的知名度越来越高。对于许多企业来说，他们将跟随时代的最新潮流。经常户外活动拓展培训不仅可以放松员工，还可以增强团队凝聚力。效果非常好，市场认知度越来越高。

　　衷心的感谢xxx教练给了我艰难但充满意义的两天培训，我也庆幸自己没有因为身体的些许不适而退缩。训练虽然结束了，但心理震撼并未随之消逝;时间虽短，但收获实在太多太多了。对拓展培训有了进一步的认识，也坚定了我一直走下去的勇气与信心。原先，对拓展有的只是很表面的认知，“苦力活”，无论是酷热的夏日还是寒冷的冬天，无论挥汗如水还是寒风刺骨，都是风雨无阻的在野外展开一系列的活动，而大多是对身体的锻炼。回顾训练中的挑战和磨难，我亲身感受到拓展培训的意义所在，推动我全力做好各项工作的动力。拓展培训不是一种简单的训练，而是一种文化，一种精神，一种理念，一种思维，一种考验。通过体验式的培训，不仅使学员高度参与和互动，磨练了个人意志。是对我们体能上的锻炼与检验，更是对我们精神上的一种启发与洗涤。

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　　你们组的任务是怎样完成的?谁来担负艰难的任务——运水桶?应该安排在什么时机?本可以给你什么样的启示?主要障碍和解决是集体任务，单靠一人的努力是远远不够的。要想大家都完成任务，就需要大家的合作，比如说让运动能力强的人先做，这样会给大家起一个示范作用，再比如让身体素质好的人带水桶，将他安排在中间的位置，这样既有了经验，又可以一旦失败还有下一个。这个和平时的工作是相通的，当我们需要合力完成同一件任务时，老手帮助新手，前辈提携后生都是重要的。大家一定要互相帮助，不要吝于把自己的知识告诉同伴，因为只有大家都好，集体才能好，你自己才能好。这也是为什么新手进公司要先指定一名老员工带他的原因。

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　　时间:30分钟左右目的:促进团队成员间的沟通与交流，增进彼此之间的友情。规则:让学员站成两排，两两相对，各排派出一名代表，立于队伍的两端，相互鞠躬，身体要弯腰成90度，高喊xxx你好。然后，向前走交汇于队伍，再相互鞠躬高喊一次xxx你好，要求鞠躬者与其余成员均不能笑。如果哪队有人笑出声来即被视为对方俘虏，需排至对方队伍列，依次交换代表人选。在活动过程中，如果团阶段失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。

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