东莞公司团建活动方案

　　东莞公司团建活动方案

　　户外拓展通常是指通过设计一些项目，利用自然环境，使参与者磨炼意志，陶冶情操，提高感知能力的训练方法。这是一种新颖的体验式学习方法，从企业的角度来看，培训的意义在于让参与者增强团队意识，那么户外拓展的意义和目的是什么呢？

　　户外拓展目的:

　　1、改善人际关系，形成积极向上的组织氛围。

　　2、进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力。

　　3、树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识。

　　4、使员工表现出更佳的领导与管理才能。

　　5、挖掘员工的内在潜力，使之聚合，并在工作中全部释放出来。

　　户外拓展意义:

　　1、客服心理惰性，磨炼战胜困难的毅力。

　　2、认识自身不足，增强自信心，改进自身形象。

　　3、启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。

　　4、调整身心状态，能更乐观地面对工作和生活的挑战。

　　户外拓展通过户外拓展训练的方式，可以使得新员工快速融入团队，让团队做事更加高效，还可以减压，提高员工的抗压能力，所以综合各方面来说是很有必要的。

　　·8个木桩或金属桩。·2个长2米，截面为5厘米×10厘米的木板。·一条稍长于8米和一条稍长于25米的绳子。使队员发挥团队合作精神并培养多角度思考问题的能力。1.使队员们开展一个需要团队合作才能完成的。2.倡导多角度思考问题。(xxxxxx为了保护著者的劳动,和活动操作的性.大自然拓展训练营进行了部分操作内容的省略xxxx )讨论问题示例:·过程中你们花了多长时间想办法?

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　　类型:团队协作型目的:使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义； 制度规则的建立与修正。介绍:全队成员排成一列，你们每个人这时候就相当于一个驿站，到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到一位伙伴的手中，你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到前面这位伙伴的手中。当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手，并把当然了信息写在纸片上交给前面的培训师！！比赛总共会进行四轮。在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束。

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　　在这个中，各组使用的数字卡片内容可以是相同的，也可以是不同的。根据难度情况，也可以将数字位数增加或者减少。此外，还可以将传递信息的内容变名，比如某位的歌星或电视电影明星。在难度加大的情况下，可以考虑让传递、接受信息的两名学员采用面对面的沟通方式，但是前面的还没有接受信息的学员不可以看。参与人数:10个人一组时间:15分钟场地:空地(好带防护措施)道具:水桶，麻绳选择一块有横粱的空地，然后将绳子系在横梁上，另一端垂在地面上，同时在地面上画2条线，线的中间部位代表悬崖。

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