深圳山地越野车团建方案

　　深圳山地越野车团建方案

　　户外拓展通常是指通过设计一些项目，利用自然环境，使参与者磨炼意志，陶冶情操，提高感知能力的训练方法。这是一种新颖的体验式学习方法，从企业的角度来看，培训的意义在于让参与者增强团队意识，那么户外拓展的意义和目的是什么呢？

　　户外拓展目的:

　　1、改善人际关系，形成积极向上的组织氛围。

　　2、进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力。

　　3、树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识。

　　4、使员工表现出更佳的领导与管理才能。

　　5、挖掘员工的内在潜力，使之聚合，并在工作中全部释放出来。

　　户外拓展意义:

　　1、客服心理惰性，磨炼战胜困难的毅力。

　　2、认识自身不足，增强自信心，改进自身形象。

　　3、启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。

　　4、调整身心状态，能更乐观地面对工作和生活的挑战。

　　户外拓展通过户外拓展训练的方式，可以使得新员工快速融入团队，让团队做事更加高效，还可以减压，提高员工的抗压能力，所以综合各方面来说是很有必要的。

　　该好选择在户外平坦的草地上进行。一块10英尺长的木板，并能承受住12～13个正常成年人的体重。监控好整个团队。对上了年纪的、身体不够协调的队员，应至少安排2个人保护。提醒学员们，假如他们马上要失去平衡时，应该果断地走下木板。学员们的腿相互绊住，或者不顾一切地坚持将会使其他学员摔倒。跳离木板是不可取的，因为这样做可能会使木板旋转并且使其他学员摔倒。与其他相比，这项活动更需要领导力的体现。当团队学员踏上木板的时候，他们无法看清楚自己应该向木板的哪一边移动才能使木板保持平衡。需要有一个学员用手和胳膊作信号来指挥。通过提问下述问题来说明这一点:

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　　你们组的任务是怎样完成的?谁来担负艰难的任务——运水桶?应该安排在什么时机?本可以给你什么样的启示?主要障碍和解决是集体任务，单靠一人的努力是远远不够的。要想大家都完成任务，就需要大家的合作，比如说让运动能力强的人先做，这样会给大家起一个示范作用，再比如让身体素质好的人带水桶，将他安排在中间的位置，这样既有了经验，又可以一旦失败还有下一个。这个和平时的工作是相通的，当我们需要合力完成同一件任务时，老手帮助新手，前辈提携后生都是重要的。大家一定要互相帮助，不要吝于把自己的知识告诉同伴，因为只有大家都好，集体才能好，你自己才能好。这也是为什么新手进公司要先指定一名老员工带他的原因。

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　　4、每次沟通，每队仅能派出一名队员，每次沟通请向培训师申请，培训师征求另一组队员意见并同意后，方可进行沟通。沟通时不允许携带材料、纸、笔等辅助工具;5、两部分桥连接时，不允许带辅助工具;6、对接时应向培训师提出申请，培训师征求另一组队员意见并同意后，方可进行，时间10分钟;7、问询:大家是否明确人物说明?拓展项目合力造桥建造要求:1)桥面宽度不低于10CM;桥高度不低于8CM;桥长度不低于50CM;

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