东莞丛林越野团建哪家公司好

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　　企业组织100人以上的户外拓展活动需要考虑以下几个方面:

　　1. 活动地点和内容:根据活动的目的和参加人员的数量，选择合适的活动地点和内容。可以考虑选择自然风光较好的地点，比如山区、海滩等，以便让员工享受自然美景，放松身心。拓展活动的内容可以根据活动的目的来定，比如团队建设、团队合作、领导力提升等。

　　2. 组织方案:制定详细的组织方案，包括活动流程、安全措施、场地布置、饮食住宿等方面。需要考虑人员的分组、活动安排、应急预案等方面，确保活动的顺利进行。

　　3. 拓展教练:选择经验丰富的拓展教练，对活动进行指导和管理，确保活动的安全和有效性。

　　4. 费用和时间:根据活动的规模和内容，合理安排费用和时间，确保活动的经济效益和时间效益。

　　5. 参与人员:组织100人以上的户外拓展活动，需要参与人员具备一定的体能和技能，同时需要保证参与人员的安全。需要提前对参与人员进行体检，确保身体状况适合参加拓展活动。

　　总之，组织100人以上的户外拓展活动需要制定详细的计划和方案，确保活动的安全和有效性。同时，需要注意参与人员的要求和组织拓展教练的专业指导。

　　各企业可以允许修建4个建筑物并以此建筑物获利，但一队不得重复修建相同的建筑物。(听从培训师安排)每组有3次向“银行”贷款的机会，每次高额不得超过XX元。每组经轮转经过本组大本营时可获“政府”500元，其他组进入不是本组大本营时应强制支付300元于此大本营所在组。面对市场变化和角分配，学会适应而不是抱怨建立共赢的观念建立信息共享的有效方式，以小的成本发挥信息的价值

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　　衷心的感谢xxx教练给了我艰难但充满意义的两天培训，我也庆幸自己没有因为身体的些许不适而退缩。训练虽然结束了，但心理震撼并未随之消逝;时间虽短，但收获实在太多太多了。对拓展培训有了进一步的认识，也坚定了我一直走下去的勇气与信心。原先，对拓展有的只是很表面的认知，“苦力活”，无论是酷热的夏日还是寒冷的冬天，无论挥汗如水还是寒风刺骨，都是风雨无阻的在野外展开一系列的活动，而大多是对身体的锻炼。回顾训练中的挑战和磨难，我亲身感受到拓展培训的意义所在，推动我全力做好各项工作的动力。拓展培训不是一种简单的训练，而是一种文化，一种精神，一种理念，一种思维，一种考验。通过体验式的培训，不仅使学员高度参与和互动，磨练了个人意志。是对我们体能上的锻炼与检验，更是对我们精神上的一种启发与洗涤。

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　　接力定向(Relay Orienteering)接力定向是团体之间的定向越野比赛项目之一，其成绩好坏有赖于每个队员个人能力的发挥。在接力比赛中，比赛的路线分成若干段(比赛通常为四段)，每名选手完成其中的一段，各段参赛选手的成绩相加为该队团体总成绩。为便于观众欣赏各选手之间的激烈竞争，接力定向的场地设置一个“中心”站，各段选手的交接(即“换段”)均在这里以触手方式进行(不使用接力棒)，因此，接力定向的观赏性较好，被定联纳入了正式比赛项目。

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